علاءالدین رفیعزاده در نشست خبری برگزاری جشنواره شهید رجایی در هفته دولت، با اشاره به شهادت جمعی از کارکنان دولت در جریان دو جنگ تحمیلی گذشته، اظهار داشت: در جریان این دو جنگ، ۹۰ نفر از کارکنان دولت به شهادت رسیدند.
وی با بیان اینکه رویکرد جشنواره شهید رجایی امسال با سالهای گذشته تفاوت اساسی دارد، گفت: در سنوات گذشته، ارزیابی دستگاههای اجرایی بر اساس شاخصهای مرتبط با فصل یازدهم قانون مدیریت خدمات کشوری و در قالب ماده ۸۱ انجام میشد. بر این اساس، شاخصهایی تنظیم و ابلاغ و عملکرد دستگاهها بر مبنای آنها ارزیابی میشد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: در سالهای گذشته فرض بر این بود که کشور در شرایط عادی قرار دارد و دستگاههای اجرایی باید خدمات خود را در شرایط معمول به مردم ارائه کنند، اما در سال گذشته شاهد حاکم شدن شرایط جنگی در کشور بودیم و در چنین شرایطی، موضوع اصلی، پایداری خدمات دولت و استمرار خدمترسانی به مردم بود.بنابراین رویکرد ما در جشنواره شهید رجایی امسال متفاوت است و تلاش داریم این جشنواره به نوعی روایتگر عملکرد دستگاههایی باشد که توانستند در شرایط جنگی، خدمات پایدار به مردم ارائه دهند.
وی تأکید کرد: هدف اصلی جشنواره امسال این است که روایت عملکرد دستگاههای اجرایی و تلاش آنها برای استمرار خدمترسانی در شرایط جنگی را تبیین کنیم؛ چراکه تقریباً تمام دستگاههای اجرایی پای کار ایستادند و اجازه ندادند ارائه خدمات به مردم متوقف شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به عوامل مؤثر در عبور کشور از شرایط جنگی، گفت: پیش از این نیز در جایی اشاره کردهام که سه ضلع اصلی موجب سربلندی و پیروزی کشور عزیزمان در این جنگ شدند.
رفیعزاده نخستین ضلع را نیروهای مسلح دانست و اظهار داشت: نیروهای مسلح در خط مقدم و پای لانچرها جانانه از کشور دفاع کردند.
وی ضلع دوم را مردم عنوان کرد و گفت: مردم در میدان حضور داشتند، پشتیبان نیروهای مسلح و رهبر انقلاب بودند و از کشور و استقلال آن دفاع کردند. مردم در این شرایط حساس با حضور و حمایت خود، به نیروهای مسلح، دولت و حاکمیت روحیه دادند و نقش مهمی در ایجاد زمینه سربلندی کشور ایفا کردند.
رفیعزاده در ادامه افزود: ضلع سوم این مجموعه نیز دولت، مدیران و کارکنان دستگاههای اجرایی بودند که در این شرایط جانانه پای کار ایستادند و از کشور و مردم پشتیبانی کردند.
وی تأکید کرد: جشنواره شهید رجایی امسال تلاش دارد این بخش از عملکرد دولت و دستگاههای اجرایی را به تصویر بکشد و نشان دهد که چگونه کارکنان دولت در شرایط دشوار جنگی، استمرار خدمترسانی به مردم را حفظ کردند.
رفیعزاده درباره آخرین تصمیمات اتخاذشده برای ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و پرداخت حقوق آنها اظهار داشت: با توجه به مسائل و مشکلاتی که این نیروها با آن مواجه بودند و از آنجا که طی کردن مسیر قانونی برای حل این مشکلات زمانبر است، دولت به عنوان گام نخست و با رویکردی عاجل، مصوبهای را در این زمینه تصویب و ابلاغ کرد.
وی افزود: یکی از مهمترین مسائلی که نیروهای شرکتی مطرح میکردند، تأخیر در پرداخت حقوق و منظم نبودن پرداختها بود. همچنین این نیروها نسبت به تفاوت در میزان دریافتیها و برخی تبعیضها در شرایط خاص، از جمله تفاوت در برخورداری از برخی مزایا با سایر نیروها، گلایههایی داشتند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: مجموعه این مسائل در مصوبه دولت مورد توجه قرار گرفته و با توجه به اینکه قانونی کردن این موضوع نیازمند طی فرآیندی زمانبر است، این مصوبه میتواند در گام نخست بخش قابل توجهی از مشکلات نیروهای شرکتی را کنترل و مدیریت کند.
رفیعزاده با اشاره به رایزنیهای دولت و مجلس برای حل ریشهای مشکلات نیروهای شرکتی گفت: در گامهای بعدی با مجلس شورای اسلامی و همچنین کمیسیون اجتماعی دولت در تعامل هستیم تا در صورت تدوین و تصویب قانون در این زمینه، با همکاری دولت و مجلس، گام بعدی برای ساماندهی وضعیت این نیروها برداشته شود.
وی تأکید کرد: این مصوبه در کوتاهمدت میتواند بخش عمدهای از مشکلات نیروهای شرکتی را برطرف کند. این نیروها بهویژه در شرایط جنگی اخیر، بخش مهمی از حوزههای ارائهدهنده خدمات مستقیم به مردم را بر عهده داشتند و حضور و تلاش آنها قابل تقدیر است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی بر اساس مصوبه جدید گفت: تلاش میکنیم از ماه آینده حقوق نیروهای شرکتی همانند نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی، از طریق سامانهای که در سازمان اداری و استخدامی وجود دارد، پرداخت شود.
رفیعزاده افزود: بر این اساس، پرداخت حقوق نیروهای شرکتی تحت نظارت سازمان قرار میگیرد و اسامی تمام نیروهای شرکتی در این سامانه ثبت خواهد شد. پس از اینکه اطلاعات آنها توسط سازمان تأیید شود، حقوق این نیروها به صورت مستقیم و منظم پرداخت خواهد شد.
وی در پاسخ به سوال مبنی بر اینکه چه تعداد نیروهای شرکتی مشمول این طرح خواهند شد؟ گفت: در این مرحله موضوع بر مبنای پرداخت به ذینفع نهایی دنبال میشود و اطلاعات ٧٠٠ هزار نیروهای مشمول در سامانه ثبت و پس از تأیید، پرداختها انجام خواهد شد. البته برخی از این نیروها در قالب پروژههای عمرانی تعریف شدهاند و لزوماً در چارچوب مورد اشاره قرار نمیگیرد. با این حال، سامانه مربوطه نهایی شده و فهرست تمامی افراد مشمول نیز با دقت در آن ثبت شده است. بر این اساس، امکان بررسی دقیقتر تعداد نیروها و دستگاههای مربوطه فراهم خواهد شد.
